ประโยชน์ที่ทางผู้ประกอบการจะได้รับจากการใช้บริการJaparec

1. ง่ายต่อการค้นหาบุคลากรต่างชาติที่มีทักษะที่เหมาะสมกับธุรกิจของคุณ
ที่ Japarec เราจะแสดงข้อมูลโปรไฟล์ เช่น สัญชาติ สถานะการพำนัก (วีซ่า) ระดับภาษาญี่ปุ่น และความสามารถทางเทคนิคของผู้หางานต่างชาติ และจับคู่ทรัพยากรบุคคลที่ยอดเยี่ยมที่พร้อมสำหรับ บริษัท ของคุณเช่นสิ่งคุณต้องการทราบก่อนรับเข้าทำงานเช่น"พูดภาษาญี่ปุ่นได้แค่ไหน" "เข้าใจวิถีชีวิตของชาวญี่ปุ่นหรือไม่" "มีความเชี่ยวชาญในทักษะในระดับใด" ทั้งหมดนี้ได้ถูกลงทะเบียนไว้ในโปรไฟล์ของผู้สมัครไว้ล่วงหน้าแล้วการจับคู่ของJaparec ดำเนินการจับคู่จากข้อมูลที่ลงทะเบียน และความต้องการบริษัทของคุณ ระบบมีโอกาสน้อยที่จะเกิดความผิดพลาดในการจับคู่ ทำให้ง่ายต่อการค้นหาคนที่คุณกำลังมองหาและคุณสามารถคาดหวังการจ้างงานที่น่าพอใจได้
เนื่องจากมีแรงงานที่มีความสามารถทำงานกับบริษัทพันธมิตรและสหกรณ์เป็นจำนวนมาก ทำให้มีแรงงานที่มีฝีมทอลงทะเบียบกับเราเป็นจำนวนมาก โดยมีสายงานที่กว้าง ได้แก่ โรงงาน, การต้อนรับ, การก่อสร้าง, ล่าม, การเกษตร, การทำความสะอาดอาคาร, การพยาบาล, การดูแลทางการแพทย์, วิศวกร ในทุกๆเชื้อชาตินอกจากนี้เรามีการติดต่อกับทางบริษัทจัดหาแรงงานทั่วเอเชีย ดังนั้นเราสามารถบริการข้อมูลแก่ท่านได้สามารถจ้างานจากบริษัทญี่ปุ่นที่อยู่ต่างประเทศได้ เราสามารถเสนอบริการริการทั้งในและต่างประเทศตามความต้องการของท่าน

2. ค่าธรรมเนียมการโพสต์ฟรี
เนื่องจากบริการนี้เป็นบริการประเภทเมื่อทำการจับคู่เรียบร้อยสำเร็จแล้วจึงเรียกเก็บค่าบริการในภายหลัง ดังนั้นคุณสามารถใช้บริการได้โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายขอให้ลงทะเบียนด้วยความสบายใจได้ครับ

3. การยื่นเรื่องขอสถานะการพำนัก (วีซ่า) ขั้นตอนพื้นฐานและขั้นตอนที่ซับซ้อนสามารถไขปัญหาได้
"特定技能" ได้รับการจัดตั้งขึ้นใหม่เพื่อเป็นสถานะการพำนักของชาวต่างชาติ คุณสมบัติและมาตรฐานอาจเปลี่ยนแปลงได้ง่ายไปตามกฎหมาย และการยื่นเรื่องนั้นมีความยุ่งยากซับซ้อนที่ Japarec นอกจากเราจะมีบริการจับคู่แรงงานและนายจ้างแล้ว มีการให้คำปรึกษา หลังจากประกาศรับเข้าทำงานแล้ว เรามีพนักที่มีความเชี่ยวชาญให้คำปรึกษาเพื่อคลี่คลายความกังวลไม่สบายใจเกี่ยวกับจ้างแรงงานต่างชาติด้วย

4. ไม่เพียงแค่สัมภาษณ์ 4 ครั้งเท่านั้น แต่ยังมีการติดตามผลหลังจากเข้าบริษัทอีกด้วย
โดยปกติไซต์แมทชิ่งจะโพสต์ข้อมูลบริษัทเท่านั้น แต่ "Japarec" เรายังจัดการเกี่ยวกับการสัมภาษณ์และให้การติดตามผลหลังจากเข้าทำงานในบริษัทอีกด้วย

5. เข้าใจทักษะภาษาญี่ปุ่นของผู้หางาน
ผู้หางานกำลัง "เรียนภาษาญี่ปุ่นที่ปรับให้เข้ากับการสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่น JLPT" "วิถีชีวิตแบบญี่ปุ่น" "การเรียนเพื่อทดสอบทักษะ" "การเรียนรู้เพื่อความรู้ทางการพยาบาล" ใน E-learning แบบเรียนภาษาญี่ปุ่นแบบเอกสิทธิ์เฉพาะของ Japarec (ดูแลโดยผู้สอนในโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น) ซึ่งผู้หางานกำลังพัฒนาทักษะของตนเองทุกวันในสี่ประเภทนี้คุณสามารถตรวจสอบสถานะและคะแนนการเรียนรู้แต่ละรายการได้จากหน้าจอโปรไฟล์และใช้เป็นข้อมูลประกอบการตัดสินในการพิจารณาว่าจ้าง